办事要尽量弄清楚哪些人是临时工

mahubiji

办事要尽量弄清楚哪些人是临时工

看到这样一则新闻，官方通报昆山一疑似公职人员扇市民耳光：已批评教育，作停职处理
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从两方面来看，一方面客户需要控制情绪，以免给临时工攻击的理由。同时要搞清楚，你是否能收拾情绪激动带来的后果。

另一方面来看看窗口人员：
1.行政服务中心窗口人员殴打客户显然是闻所未闻，影响其实是相当恶劣的，对公众的长期心理影响和口碑是会造成长远影响的。因为窗口代表的是形象，虽然是合同工，但对外展示的是背后的形象。
2.再来看看处罚结果，目前能公开找到的就是停止反省，这个处罚其实对于被打者而言其实相当轻的了，连开除的级别都到不了，其实很难平所有人心中的不公。而且根据新闻报道来看，这还是属于临时工的性质，披着马甲是叫做公益窗口，公益窗口打人都不知道这是多么荒唐的事情了。再一次看见了万能的临时工。

                               
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       其实在很多窗口都是临时工，比较多见的是比如城管、政务服务中心的窗口办事人员、电话接线员、客服代表等等均为临时工，基本上你在各种窗口看见的多为临时工，办事的时候要特别注意。

根据《公职人员政务处分法》
第七条　政务处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。

第八条　政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。

       这种临时工不知道是否适用这个法。另外如果适用，这种停止反省也不属于这其中的任何一条。
       所以作为平民老百姓，办理相关事宜时，一定要先想一想，对方是不是临时工，其实这个真的很重要。